農(nóng)發(fā)集團：實施紀檢特色創(chuàng)新工作項目化管理

           為更好適應新形勢下紀檢監(jiān)察體制改革相關(guān)要求，扎實做好2020年度集團紀檢工作，促進紀檢工作在新起點上實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，近日，集團各單位在認真開展前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究確定了《深化“五位一體”嵌入式廉潔風險防控機制》等11項特色創(chuàng)新工作項目。

      按照精細化推進的工作要求，集團紀委對每個創(chuàng)新工作項目，都明確了目標內(nèi)容、主要措施、責任部門、責任人以及時序進度等，堅持一個創(chuàng)新工作項目一個管理臺賬，實行掛圖作戰(zhàn)，形成時間倒逼、有序推進的工作態(tài)勢。同時，將創(chuàng)新工作項目納入年終目標任務考評內(nèi)容，每季度召開工作例會，聽取集團各單位紀檢負責人情況匯報，及時分析解決項目推進中存在的問題，了解掌握項目進度，對項目推進滯后、措施不得力的，及時督促，提醒指導，切實把特色創(chuàng)新工作項目化作為集團各單位紀檢工作的一項重要工作來抓，使之成為監(jiān)督執(zhí)紀問責的平臺和抓手。

      特色創(chuàng)新工作項目化開展以來，集團廣大紀檢干部聚焦創(chuàng)新創(chuàng)造，干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步提高，形成了思路有創(chuàng)新、工作有特色、經(jīng)驗有典型的良好局面，營造了集團有特色、部門有亮點、基層有精品的良好氛圍。