立足支部抓落實 真學實做見實效――農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部扎實推動“兩學一做”教育
發(fā)布時間：2016-10-31瀏覽人數(shù)：
自2016年5月啟動“兩學一做”學習教育以來，農(nóng)發(fā)集團下屬農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部認真學習領會集團的統(tǒng)一部署和要求，著眼于夯實“學”這個基礎，落實“做”這個關鍵，積極探索學習教育新制度、新載體，鼓勵全體黨員發(fā)揮自我凈化、自我提高的主動性，引導全體員工奮發(fā)有為，通過“六抓六發(fā)揮”將“兩學一做”學習教育落到實處、見到實效。
一、抓核心作用，發(fā)揮支部表率力。將農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部政治核心作用貫穿于企業(yè)的經(jīng)營管理全過程，堅持“圍繞經(jīng)營做工作，進入管理起作用”。通過黨支部議事規(guī)則參與“三重一大”事項決策，與董事會、總辦會依法決策結合起來，不斷構建確保黨支部充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結構和運行機制，把企業(yè)改革、發(fā)展和經(jīng)營管理中的難點，作為黨建工作的重點，找準黨支部黨建工作與經(jīng)營工作的結合點，相互促進提高，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。
二、抓自選動作，發(fā)揮黨支部吸引力。在學習教育中“聚焦19號”，把每月19號的“黨員集中活動日”和“固定學習日”作為抓學習教育的重要載體。充分發(fā)揮黨支部能動性，創(chuàng)新“自選動作”，利用會議、QQ群、相關網(wǎng)站等方式，認真組織學習“兩學一做”應知應會200題口袋書、新準則與新條例口袋書，學習習近平總書記系統(tǒng)講話，通過手抄黨章書記比賽、每季討論主題心得交流等活動，引導黨員“線上+線下”開展自主學習；通過送學上門、挖掘身邊人講身邊事等活動，讓學習教育宣講喜聞樂見；通過開展“兩學一做”知識測試、參與黨課評比、組織黨員志愿服務等活動，以考促學、以比促學、以做促學，增強學習教育的吸引力。
三、抓爭先作為，發(fā)揮支部實干力。農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部提前謀劃制定全年學習計劃，共安排8個月，14項活動，通過劃分黨員責任區(qū)/崗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做好責任區(qū)內(nèi)員工的思想政治工作，團結帶領員工發(fā)揮工作積極性，獻計獻策，愛崗敬業(yè)，為完成經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等各項工作任務而作出貢獻。通過在公司開展黨員責任區(qū)、示范崗活動，引導和推動黨員在工作和生活中亮身份、踐承諾、爭先鋒，發(fā)掘出綠原商管公司物業(yè)經(jīng)理趙蘇玲同志這樣加班加點奮戰(zhàn)在一線的管理者，農(nóng)產(chǎn)品公司財務部武坤同志這樣工作兢兢業(yè)業(yè)、為家奉獻無怨無悔的光榮軍嫂，講身邊人身邊事，以潤物無聲的力量在公司內(nèi)引領了正確的價值導向。
四、抓前行方向，發(fā)揮支部助推力。扎實推進“兩學一做”學習教育，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，科學判斷經(jīng)濟發(fā)展和市場競爭變化，提高鑒別判斷能力，為公司科學決策把握好方向，不斷完善公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以科學戰(zhàn)略引領公司發(fā)展。黨支部年初把黨建工作納入企業(yè)章程，制定黨支部議事規(guī)則，進一步健全完善黨支部參與“三重一大”等各類事項的決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督、發(fā)揮政治核心作用的體制機制，推動公司管理上水平，創(chuàng)新能力、發(fā)展活力全面提高，確保黨的利益和意志在本公司落到實處，確保公司政治安全。
五、抓政治思想，發(fā)揮支部和諧力。正確處理好企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，把思想政治工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分調(diào)動黨員和員工“降本增效”的積極性。落實好黨風廉政建設目標責任制，把落實黨風廉政建設目標責任制作為工作重點，貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)，抓住最容易產(chǎn)生腐敗問題的部位和環(huán)節(jié)，不斷完善人、財、物等方面的管理和監(jiān)督，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，使員工在穩(wěn)定和諧、風清氣正的環(huán)境下幸福、快樂地工作生活。
六、抓企業(yè)文化，發(fā)揮支部引導力。文化出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出和諧力。通過建立文化墻，建立黨員之家、職工之家，宣傳市級勞模精神，推進公司文化行為、形象、理念三大系統(tǒng)建設，持續(xù)增強員工的認知度、認同度和忠誠度，真正使公司文化成為全體員工齊心協(xié)力推動公司建設發(fā)展的精神動力。進一步加強公司行為文化和理念文化建設，完善有自身特色的公司文化體系，不斷增強公司軟實力。要不斷增強公司文化的包容度和吸引力，發(fā)揮公司文化在兼并、重組中的特有作用，以文化的融合推動公司的整合,積極履行國有企業(yè)社會責任，不斷提升社會形象，努力拓展公司生存和發(fā)展空間。
農(nóng)產(chǎn)品公司黨支部將繼續(xù)細化“兩學一做”學習教育方案和要求，除堅持“一手抓經(jīng)濟，重視經(jīng)營管理；一手抓黨建，做好思想政治工作；一手抓監(jiān)督，保障企業(yè)健康發(fā)展”的方針外，還要積極探索國有企業(yè)黨支部如何發(fā)揮政治核心作用的新途徑、新方式，為企業(yè)政治安全保駕護航，才能使公司在激烈的市場競爭中，保持生機和活力，保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
