蘇州市怡養(yǎng)護(hù)理院喜獲規(guī)范建設(shè)信用評(píng)價(jià)A級(jí)優(yōu)秀單位

近日，在蘇州市衛(wèi)生健康委員會(huì)召開的蘇州市護(hù)理院規(guī)范建設(shè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果年度通報(bào)會(huì)上，蘇州市怡養(yǎng)護(hù)理院榮獲“2020年度蘇州市護(hù)理院規(guī)范建設(shè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

2020年是不平凡的一年。蘇州市怡養(yǎng)護(hù)理院嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施和規(guī)定，全力做好全院長(zhǎng)者和工作人員的疫情防控工作，積極采取制度管理與人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)相結(jié)合，確保長(zhǎng)者身心健康安全。

一直以來，怡養(yǎng)護(hù)理院秉持“待長(zhǎng)者為尊，視服務(wù)為榮”的核心服務(wù)理念，積極優(yōu)化組織架構(gòu)體系，不斷完善院、科、區(qū)三級(jí)管理，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例及護(hù)理院規(guī)范建設(shè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，梳理完善規(guī)章制度、工作流程及應(yīng)急預(yù)案，先后制定出臺(tái)《病區(qū)績(jī)效考核》、《病案質(zhì)量管理提升方案》和人才引進(jìn)、培養(yǎng)和考核計(jì)劃；實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，對(duì)標(biāo)找差，學(xué)習(xí)外部?jī)?yōu)質(zhì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)做法，借鑒融入到怡養(yǎng)項(xiàng)目的管理提升中；沉下心修煉內(nèi)功，通過成立4 個(gè)護(hù)理?？菩〗M，不斷提升專業(yè)護(hù)理技能；通過醫(yī)聯(lián)體合作等模式突破醫(yī)療服務(wù)瓶頸，努力提升服務(wù)保障質(zhì)量和水平，積極為長(zhǎng)者創(chuàng)造健康、愉悅、舒心、安全的休養(yǎng)環(huán)境，讓入住怡養(yǎng)的長(zhǎng)者享老不老，在怡養(yǎng)樂享晚年生活。

新的一年，蘇州市怡養(yǎng)護(hù)理院將緊緊圍繞“對(duì)標(biāo)找差促提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿入住”的主題開展工作，繼續(xù)加大疫情防控力度，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理模式，高質(zhì)、高效落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)政策，提升醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、謀求新發(fā)展提供不竭動(dòng)力和保證。